به گزارش خبرنگار بین الملل ایبِنا و به نقل از آناتول، شرکت ژاپنی توشیبا اعلام کرد که تا نوامبر آینده ۴۰۰۰ کارمند خود را اخراج خواهد کرد که معادل ۶ درصد از تعداد کارکنان این شرکت است.
این شرکت در بیانیه‌ای توضیح داد که با تغییر ساختار خود به دلیل زیان‌های مالی اخیر، تعداد کارکنان خود را کاهش خواهد داد.
شیمادا تارو، مدیرعامل این شرکت، اخراج کارکنان را «تصمیمی دردناک» توصیف کرد.
او گفت: این اخراج‌ها برای زنده ماندن توشیبا تا ۱۰۰ سال دیگر ضروری است.
تارو با اشاره به اینکه " قویا احساس مسئولیت می‌کند"، افزود: این شرکت باید از طریق اصلاحات "به شرکتی تبدیل شود که مردم به آن نیاز دارند.
توشیبا منابع خود را بر روی حوزه‌های رشدی مانند زیرساخت ها، انرژی و تحول دیجیتال متمرکز می‌کند و قصد دارد با ادغام شرکت‌های تابعه خود، عملیات غیرضروری را کاهش دهد.
شرکت تولیدی الکترونیک توشیبا که از زمان تأسیس در سال ۱۹۳۹ در پایتخت ژاپن، توکیو مستقر است، اعلام کرد که زیان خالص ۷۴.۸ میلیارد ین (۴۸۱ میلیون دلار) را در سال مالی ۲۰۲۳ ثبت کرده است.
